貴州省黔晟國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱黔晟國(guó)資）于2007年6月正式掛牌，屬于省管大一型企業(yè)，由貴州省人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)履行出資人職責(zé)。2016年11月，省國(guó)資委將黔晟國(guó)資納入國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)試點(diǎn)企業(yè)并報(bào)國(guó)務(wù)院國(guó)資委備案。2019年，省國(guó)資委核定主業(yè)為“國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)管理”。
目前，黔晟國(guó)資正在聚焦“資本運(yùn)作、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、服務(wù)產(chǎn)業(yè)、應(yīng)用創(chuàng)新”的功能定位，充分發(fā)揮資源配置、資本運(yùn)作、戰(zhàn)略投資作用，加快打造全國(guó)一流國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)平臺(tái)和全省一流服務(wù)產(chǎn)業(yè)平臺(tái)。根據(jù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘中層管理人員2名。
一、招聘崗位
（二）產(chǎn)權(quán)管理部副部長(zhǎng)1名2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。3.擁護(hù)并遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)。5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力，有良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。6.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。2.年齡45周歲及以下（1980年2月及以后出生）；3.具有8年以上黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷；4.黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位現(xiàn)任副處級(jí)職級(jí)（國(guó)有企業(yè)相當(dāng)職級(jí)）人員，或黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位現(xiàn)任正科級(jí)職級(jí)（國(guó)有企業(yè)相當(dāng)職級(jí)）滿3年人員。1.曾受過刑事處罰，或免于刑事處罰的;受黨紀(jì)政務(wù)處分還在影響期內(nèi)的；2.曾被開除公職，或開除黨、團(tuán)籍的人員，在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員、企事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，或涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；4.近三年年度考核有不定等次(不含試用期不定等次)、基本合格、不合格情形的人員；5.對(duì)工作地區(qū)、工作單位、最低工作年限等有限制性規(guī)定人員；6.應(yīng)該執(zhí)行回避制度的人員；7.法律、法規(guī)規(guī)定不得流動(dòng)的其他情形人員;1.報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2026年1月20日至2026年1月27日23：59止。報(bào)名人員須仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)、完整填寫本人相關(guān)信息。 （1）黔晟國(guó)資公開招聘中層管理人員報(bào)名表（線上填報(bào)由系統(tǒng)自動(dòng)生成）; （3）本人畢業(yè)證、學(xué)位證電子掃描件(留學(xué)回國(guó)人員還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證書掃描件); （4）勞動(dòng)合同等工作經(jīng)歷和任職文件證明，專業(yè)技術(shù)職稱證書，職業(yè)資格證書，以及崗位所需其他相關(guān)印證材料電子掃描件。（5）近一個(gè)月內(nèi)的個(gè)人征信報(bào)告；登錄“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”（http://qsgz2026.pzhl.cn/index.php）進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，報(bào)名人員登錄報(bào)名系統(tǒng)后，按要求完整填寫個(gè)人報(bào)名信息并上傳本人近期標(biāo)準(zhǔn)的免冠正面彩色證件照片（jpg格式、30KB以上且小于300KB），因照片模糊、頭部顯示過小等原因造成無(wú)法審核通過的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，認(rèn)真核對(duì)信息后及時(shí)提交。報(bào)名咨詢：王老師，聯(lián)系電話：0851-85360052報(bào)名系統(tǒng)咨詢：李老師，聯(lián)系電話：0851-279176783.報(bào)名時(shí)須按以下標(biāo)準(zhǔn)在報(bào)名系統(tǒng)指定位置上傳相應(yīng)資料（PDF格式掃描件）：（1）單獨(dú)上傳《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》（PDF格式掃描件）。持港澳臺(tái)或海外院校學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)聘者需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書（PDF格式掃描件）。（2）“身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書”合并成1個(gè)PDF格式掃描件上傳。（3）“崗位所需其他資格證書、榮譽(yù)證書”合并成1個(gè)PDF格式掃描件上傳。（4）個(gè)人征信報(bào)告單獨(dú)上傳。（5）每一段工作經(jīng)歷需在對(duì)應(yīng)位置上傳相應(yīng)的勞動(dòng)合同和任職文件證明。（1）每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員注冊(cè)登錄的賬號(hào)信息是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要查詢依據(jù)，請(qǐng)確保賬號(hào)信息準(zhǔn)確無(wú)誤并妥善保管。（2）報(bào)考人員在填寫報(bào)名信息并成功上傳照片或重新修改審查未通過的報(bào)名信息后，都須進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)操作。點(diǎn)擊“提交審核”后，審核單位才能對(duì)提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核；如果未進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)操作，審核單位將無(wú)法審核報(bào)名信息，導(dǎo)致報(bào)名失敗。在報(bào)名截止時(shí)間（即2026年1月27日23:59 ）前未提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。提交報(bào)名申請(qǐng)后，報(bào)名信息將被鎖定，在審核單位進(jìn)行資格初審之前不可再修改。請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真核對(duì)自己的報(bào)名信息，確認(rèn)無(wú)誤后及時(shí)提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考者報(bào)名申請(qǐng)?zhí)峤怀晒?，?qǐng)掃碼（系統(tǒng)動(dòng)態(tài)生成）關(guān)注“普眾互聯(lián)”微信公眾號(hào)，審核動(dòng)態(tài)將通過該微信公眾號(hào)進(jìn)行反饋。（3）報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)、理性報(bào)考，盡早提交報(bào)名申請(qǐng)，若因在最后時(shí)限扎堆報(bào)考，引起網(wǎng)絡(luò)堵塞、延遲而導(dǎo)致報(bào)名失敗的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。（4）須由報(bào)考人員本人報(bào)名并如實(shí)填寫和提交本人報(bào)名信息及材料，如網(wǎng)上填寫的信息及提交的材料不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。因特殊情況請(qǐng)他人代為報(bào)名的，報(bào)名信息和材料視為報(bào)考人員本人填寫和提交，提交相應(yīng)責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。報(bào)考人員因錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，后果由本人承擔(dān)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)名材料或信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。特別提示：報(bào)考人員報(bào)名填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的，也必須如實(shí)填報(bào)。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)照?qǐng)?bào)名基本要求及資格條件，對(duì)報(bào)名人員的基本信息、資格條件等進(jìn)行審查，資格審查合格者進(jìn)入考試。各崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)低于3人的，取消該崗位的招聘。考試方式包括筆試和面試?？偡?00分，筆試占40%、面試占60%。筆試工作委托具有相應(yīng)資質(zhì)的第三方人才服務(wù)機(jī)構(gòu)組織。1.筆試：筆試為閉卷考試，時(shí)間和地點(diǎn)將通過電話、短信或郵件等方式進(jìn)行通知。筆試考察崗位所需的專業(yè)知識(shí)及綜合知識(shí)。筆試分?jǐn)?shù)按百分制計(jì)算，成績(jī)由高到低排序，根據(jù)得分情況按不低于3:1的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。2.面試：采取結(jié)構(gòu)化或半結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)逐一作答，面試考官現(xiàn)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最低分和一個(gè)最高分后所得平均分即為面試得分。3.兩項(xiàng)成績(jī)加權(quán)計(jì)算最終成績(jī)，成績(jī)向社會(huì)公布。根據(jù)面試人員得分高低，由黔晟國(guó)資黨委按照從高到低不低于1：1的比例確定擬聘人員考察對(duì)象，并進(jìn)行組織考察。出現(xiàn)考察不合格情況或者本人自動(dòng)放棄的，按照總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)考察。對(duì)于經(jīng)考察確屬?zèng)]有合適人選的崗位不降格以求，終止該職位招聘。擬聘人選確定后，由擬聘人選自行到縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，并提交體檢報(bào)告，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者，取消錄用資格，由此產(chǎn)生的空額，經(jīng)黔晟國(guó)資黨委研究后決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。1.研究決定及公示。組織考察合格人員，經(jīng)黔晟國(guó)資黨委研究同意后，對(duì)擬聘用人員公示5個(gè)工作日。 2.公示期滿無(wú)異議或反映的問題不影響聘用的，按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。試用期半年，試用期轉(zhuǎn)正考察不合格的解除勞動(dòng)合同關(guān)系。（一）招聘過程中，將通過短信或電話通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員及相關(guān)安排，參加招聘人員應(yīng)保持通訊暢通，及時(shí)查收相關(guān)信息。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。（二）資格審查貫穿招聘整個(gè)過程，在招聘期間及聘用后，如發(fā)現(xiàn)招聘人員存在提供虛假材料或信息騙取考試（聘用）資格行為的，黔晟國(guó)資有權(quán)終止或取消其聘用資格，且今后不得參加黔晟國(guó)資系統(tǒng)組織的任何招聘活動(dòng)。（三）報(bào)名者進(jìn)入組織考察環(huán)節(jié)后，如放棄參加，應(yīng)提前告知并出具書面說明發(fā)送到指定郵箱(qsgzzzb@126.com)。經(jīng)公示聘用后，因個(gè)人原因放棄聘用機(jī)會(huì)的，三年內(nèi)不得參加黔晟國(guó)資系統(tǒng)組織的任何招聘活動(dòng)。（四）招聘過程中，如遇特殊情況或有相關(guān)工作調(diào)整、變更的，經(jīng)黔晟國(guó)資黨委研究同意后公告。（五）本次人員招聘不指定任何參考書目，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)服務(wù)。（六）招聘工作全程接受省紀(jì)委省監(jiān)委派駐黔晟國(guó)資紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。（七）招聘工作解釋權(quán)屬黔晟國(guó)資，招聘工作未盡事宜，由黔晟國(guó)資黨委研究確定。
附件：黔晟國(guó)資2026面向社會(huì)公開招聘中層管理人員崗位要求一覽表.xlsx
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